مشاركة
297 فرصة عمل.. نشاط مكثف لمديريات العمل بالمحافظات اليوم الأربعاء
واصلت مديريات العمل بالمحافظات جهودها لتعزيز فرص التشغيل، ودعم ذوي الهمم، وتكثيف حملات التفتيش والتوعية، إلى جانب تسوية الشكاوى وتحسين بيئة العمل.
ففي بورسعيد، أعلنت مديرية العمل توفير 297 فرصة عمل بالقطاع الخاص بالتعاون مع كبرى الشركات، من بينها 20 فرصة لذوي الهمم، في تخصصات هندسية وفنية ومحاسبية، دعمًا لسياسات الدمج وتقليل البطالة.
وفي الإسماعيلية، نجحت الجهود في توفير فرص عمل جديدة لذوي الهمم داخل منشآت القطاع الخاص، بما يضمن تمكينهم اقتصاديًا وتحقيق الاستقلال المادي.
كما نفذت مديرية عمل جنوب سيناء حملة تفتيشية موسعة بمدينة نويبع لمتابعة تطبيق قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، شملت الالتزام بالحد الأدنى للأجور، وتحرير العقود، وتطبيق نسبة تشغيل ذوي الهمم، وتراخيص عمل الأجانب.
وفي بني سويف، نظمت ندوة توعوية حول مخاطر عمالة الأطفال والتسرب التعليمي، إلى جانب التوعية بمخاطر العنف والابتزاز الإلكتروني وخط نجدة الطفل.
وفي مطروح، تم التدخل ميدانيًا لحل شكوى عمال شركة “دار الكهرباء” بمشروع القطار الكهربائي السريع، والتنسيق لصرف المستحقات وفق الإجراءات القانونية.
كما شهدت سوهاج ندوة حول حقوق المرأة والحد من عمالة الأطفال، فيما نظمت المنيا ندوة حول الوقاية من المخاطر الكيميائية داخل شركات المياه والصرف الصحي.
وفي الوادي الجديد، تم تنفيذ حملة تفتيشية على مصانع مدينة الخارجة لمراجعة اشتراطات السلامة والصحة المهنية، بالتعاون مع الجهات المعنية.
كما واصلت مديرية عمل السويس حملاتها التفتيشية لمتابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور، وتحرير العقود، ونسب تشغيل ذوي الهمم، وتراخيص العمالة الأجنبية، في إطار ضبط علاقات العمل وتحقيق بيئة عمل آمنة.
الحد الأدنى للأجور
