مشاركة
أكد الدكتور السيد البدوى شحاتة, رئيس حزب الوفد, أن من مسئولياته الحفاظ على صحيفة «الوفد», مثل مسئولياته تجاه الحزب فى الحفاظ على تراث الوفد وقيمه وتقاليده وأخلاقياته, كما أنه يسعى إلى تحويل الصحيفة الورقية والبوابة الإلكترونية إلى مؤسسة إعلامية متكاملة لا تحتاج إلى دعم من أحد, مؤسسة تقوم بذاتها, للحفاظ على كرامة الصحفيين, لأن صحيفة «الوفد» منذ أن أُنشئت وهى تنفق على نفسها, كما أننا نريد الحفاظ على استمرارية صحيفة «الوفد» ونحافظ على كرامة العاملين فيها وحقوقهم, لذلك يجب أن نجد الوسيلة التى تعتمد من خلالها الصحيفة على نفسها, وهذه هى فكرة التطوير.
وأشار «البدوى» خلال لقائه بمجلس التحرير والصحفيين والعاملين بمؤسسة «الوفد» الإعلامية, إلى أن تطوير مؤسسة الوفد كان ضمن أولوياته وتفكيره وتحدثت فيه مع الأستاذ شريف حمودة قبل الترشح لرئاسة حزب الوفد, وعند عزمه الترشح لرئاسة الوفد اتجه بفكرة التطوير لمؤسسة «الوفد» الإعلامية من خلال منصة متكاملة من استوديوهات وخريطة برامج, ليكون كيانًا مستقلًا, مؤسسة إعلامية تليق بكيان الحزب وتليق بالعاملين وتستوعب الصحفيين الموجودين, فنحن لن نستغنى عن أحد إلا إذا لم يلتزم.
وأضاف: نريد أن نكافئ المجدّ الذى يستحق, ونريد أن نستوعب جميع الزملاء ونطلب منهم أن يلتزموا بالعمل على أفكار التطوير, مؤكدًا أنه وعد بالعلاوة الدورية كما هو مستحق, ولكننا سنصرف العلاوة الدورية بأثر رجعى من يناير, وستتم جدولة الثلاثة أشهر على ثلاثة أشهر قادمة.
وأشار «البدوى» إلى أنه يتمنى أن يحصل كل صحفى على الراتب الذى يليق به كصحفى فى مؤسسة «الوفد», من أصغر محرر إلى رئيس التحرير, موضحًا أنه عندما تولى رئاسة الوفد فى عام 2010 كانت مرتبات الصحفيين متدنية, فقام بزيادتها بنسبة 100%, كما أنه يتمنى أن يلبى كل طلبات واحتياجات الصحفيين, ولكنه يحتاج إلى منتج صحفى يليق باسم الوفد أمام الجميع, خاصة أن الوفد لديه قيادات صحفية على مستوى عالٍ نشأوا وتربوا فى مؤسسة «الوفد», الصحفية التى دُرست فيها رسائل ماجستير ودكتوراه للكثير من الباحثين, فكان الوفد يمتلك عناصر بشرية على مستوى عالٍ, ولكن لم يكن لديه حسن الإدارة والدعم الفكرى.
ونوّه «البدوى» إلى أن بينه وبين الصحفيين علاقة طيبة ومودة ومحبة, لأنه يحب الصحفيين, وأقرب الناس له هم الصحفيون, مشيرًا إلى أن الوفد مؤسسة كبيرة ومهمة ولها تاريخ, وإذا كان شعار الوفد مستقبل له تاريخ فإن شعار الصحيفة أيضًا مستقبل لها تاريخ, مؤكدًا أنه يعمل على توفير المرتبات, ولكنه يحتاج فى المقابل إلى العدالة فى العمل, كما أنه سيعمل على تهدئة الأوضاع بين الوفديين وبين صحفيى الوفد, معربًا عن سعادته بلقاء صحفيى الوفد, مؤكدًا أنه سيحافظ على حقوق الصحفيين لأنهم جزء من كيان الوفد.
وأضاف «البدوى» أن هناك خللًا فى المجتمع المصرى, وإن لم يتكاتف الجميع لإعادة الاعتبار الإنسانى للمجتمع المصرى, خاصة مع تحول وسائل التواصل الاجتماعى من البعض من وسائل تواصل سياسى وثقافى واجتماعى إلى وسائل تسافل وتطاول وفتنة, فمع الحالة الاقتصادية التى يمر بها العالم نتج عنها مشكلات اجتماعية كبيرة, ولا بد أن يكون هناك حل, مشيرًا إلى أن جميع الزملاء فى المؤسسة الإعلامية سواسية, ولا يوجد ما يسمى بحماية حزبية كما زعم بعض الزملاء الصحفيين, فالمنصب الحزبى لا يحمى أحدًا, لأننى هنا رئيس مجلس إدارة مؤسسة الوفد الإعلامية, وبينى وبينهم قانون العمل, فلا يوجد فرق بين زميل حزبى وزميل من خارج الحزب, بل الزميل الحزبى عليه التزام أكثر للدفاع عن سُمعة الحزب, كما أنه لن يسمح لأى زميل أن يأخذ حقوق زميل آخر يعمل ويجتهد, لذلك من يعمل ويجتهد سيُكافأ.
وأضاف «البدوى» أننا نقف اليوم أمام أزمة موجودة فى مؤسسة «الوفد» الإعلامية, ولن يتم الإصلاح بأنصاف الحلول أو يُفصَّل الإصلاح على جزء مبدع وآخر غير مبدع, ولكن فى البداية أريد ضبط الأداء, لأن الجريدة الورقية والبوابة الإلكترونية متأخرتان, بعدما كانت بوابة الوفد فى عهدى السابق رقم 2 بعد اليوم السابع, وبوابة الوفد بدأت تزداد فى ترتيبها خلال الفترة الماضية, لذلك يجب فى البداية ضبط الحضور لنرى المتميز وتخصيص مكافآت وجوائز للمتميزين.
ووافق الدكتور السيد البدوى على اقتراح أحد الزملاء بتخصيص جائزتين شهريتين, واحدة باسم الأستاذ الكبير الراحل سيد عبدالعاطى, والأخرى للأستاذ الراحل عادل القاضى رحمهما الله, فى كافة أشكال الفنون الصحفية بمؤسسة الوفد الإعلامية, مؤكدًا أن هاتين الجائزتين تقدير لرحلة الأستاذين فى مسيرة صحيفة الوفد, مطالبًا الزملاء الصحفيين بالتعاون سويًا للحفاظ على مؤسسة الوفد الإعلامية, خاصة أنه تحت ضغط من الوفديين فى الحزب لا يستطيع مقاومته, لأن الحزب يمتلكه الوفديون الذين يمثلهم أعضاء الهيئة العليا لحزب الوفد, مشيرًا إلى أنه هو المحامى الخاص بالصحفيين أمام أعضاء الحزب, فساعدونى من أجل استمرار هذه المؤسسة.
وأكد المهندس شريف حمودة, مقرر لجنة التطوير بمؤسسة الوفد الإعلامية, أنه ممثل الصحفيين أمام الحزب خلال هذه المرحلة الانتقالية التى تمر بها المؤسسة, مشيرًا إلى أن الوضع الحالى ليس للصحفيين طرف فيه, ولكنهم ضحايا, وعندما بدأت اللجنة فى مراجعة أوضاع الصحيفة والبوابة اصطدمت بنقص الموارد الأساسية من أجهزة وسيارات وغيرها, وعدم وجود إدارة تخطيط يسير عليها الزملاء أو سياسة واضحة, فكل هذه الأسباب أثرت على جودة العمل فى المؤسسة.
وأوضح شريف حمودة أن مؤسسة الوفد الإعلامية لديها تحديات كبيرة, ويجب أن يكون هناك توفير وترشيد وتطوير وحسم, لذلك عند تطبيق الحقوق ستكون هناك التزامات, مشيرًا إلى أنه تم مدّ المؤسسة الإعلامية بأجهزة أخرى وأجهزة آبل ومعدات تصوير ومونتاج.
وأضاف حمودة أن لجنة التطوير تسير فى خطة طريق لإنقاذ المؤسسة وتطويرها ووضعها فى المكانة التى تستحقها, خاصة أنها تمتلك كوادر صحفية مميزة, بالإضافة إلى قرار الدمج المؤسسى لإخراج منتج فى النهاية من جميع الزملاء الصحفيين, منتج يواكب التطورات التى تشهدها الساحة الإعلامية من خلال نافذة «الديجيتال», التى هى المستقبل فى الحياة الصحفية والإعلامية, لذلك نريد أن يكون «ديجيتال» الوفد هو الأقوى من خلال تقديم جميع الزملاء لإمكاناتهم المهنية, كما أن هناك خطة لمعالجة هيكلة العمل الصحفى داخل مؤسسة الوفد الإعلامية, من خلال تشكيل الأقسام وتسكين كل زميل فى تخصصه, وتنظيم عملية توزيع المصادر بشكل احترافى, ومن خلال فترة اختبار من خلال عمله فى المصدر المسئول عنه.
وأكد النائب الوفدى محمد عبدالعليم داود رئيس الهيئة البرلمانية لحزب الوفد بمجلس النواب, أن الصحفيين والعاملين بجريدة الوفد يتميزون بالمهنية الفريدة عن أى مؤسسة إعلامية أخرى, وهم من وصلوا بتوزيع جريدة الوفد إلى مليون نسخة مع بدء تأسيسها, ولديهم القدرة على إعادة أمجاد الوفد والانطلاق بالمؤسسة الصحفيه لتصبح فى مركز متقدم وتنافس المؤسسات الإعلامية المختلفة.
وشددت الدكتورة عزة هيكل, عميد معهد الدراسات السياسية والاستراتيجية بحزب الوفد, على ضرورة تبنى نموذج عمل مرن يتناسب مع طبيعة المهنة الإعلامية, مؤكدة أن تطوير المؤسسات الصحفية, يرتكز بالأساس على الارتقاء بالمحتوى المبتكر والتطور التقني.
كما أن العمل الإعلامى يمتلك خصوصية تميزه عن العمل فى المصانع أو الشركات التقليدية, فهو عمل مستمر يمتد عبر ساعات النهار والليل, وطرحت رؤية تدعو إلى تجاوز قيود المواعيد الثابتة (مثل العمل من التاسعة صباحاً إلى الرابعة عصراً), مقابل الالتزام بعدد ساعات عمل محددة (6 إلى 8 ساعات) تتميز بالمرونة فى التنفيذ.
وشبهت عزة هيكل هذه المرونة بنظام الأستاذ الجامعى الذى قد تمتد محاضراته من الصباح الباكر حتى ساعات المساء المتأخرة, ما يمنح الإعلامى القدرة على الإبداع ومواكبة الأحداث فى وقت وقوعها, كما أن قوة المؤسسة الصحفية تكمن فى فن كتابة المحتوى والاهتمام بالمواقع الإلكترونية, ويجب الانفتاح على المصادر الأجنبية والاعتماد على المصادر الموثقة, لضمان المصداقية والاحترافية, فالتركيز على جودة المضمون من شأنه أن يحقق أعلى نسب مشاهدة وتفاعل, وهو ما يُعرف بداخل المؤسسات لن يكت مل إلا بدمج التطوير المهنى مع التطوير التقنى.
حضر اللقاء محمد عبدالعليم داود, رئيس الهيئة البرلمانية لحزب الوفد بمجلس النواب, والنائب عباس حزين عضو مجلس الشيوخ, والكاتب الصحفى كاظم فاضل رئيس تحرير جريدة الوفد وعضو المكتب التنفيذى للحزب والنائبة الدكتورة أمل رمزى عضو لجنة التطوير, والعميد محمد سمير مساعد رئيس الحزب والكاتب الصحفى حمادة بكر مدير المركز الإعلامى وعضو الهيئة العليا للحزب، والدكتور محمد الصقار المستشار بلجنة التحول الرقمى بالحزب .
أحزاب
