شهدت مديريات العمل بمختلف محافظات الجمهورية نشاطاً مكثفاً ومتنوعًا، في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل، لتعزيز بيئة العمل الآمنة، ودعم حقوق العمال، وتمكين الفئات الأولى بالرعاية، بما يتماشى مع أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وأهداف رؤية مصر 2030.

محافظة بني سويف

في محافظة بني سويف، نظمت مديرية العمل ندوة توعوية داخل أحد مصانع تجفيف البصل، تناولت المخاطر البيولوجية وسبل الوقاية منها، بهدف رفع وعي العاملين وتأمين بيئة العمل الصناعية وفق أحدث المعايير.

وفي الوادي الجديد، تكثفت الجهود التوعوية لمواجهة ظاهرة عمل الأطفال، حيث عُقدت ندوة بقرية القلمون لشرح المخاطر الصحية والاجتماعية المرتبطة بتشغيل الأطفال، مع استعراض آليات الحماية القانونية التي يكفلها القانون الجديد للفئات الأكثر احتياجا.

جنوب سيناء

أما في جنوب سيناء، فقد تم تنفيذ حملة تفتيشية موسعة بمدينة دهب، استهدفت المنشآت السياحية، للتأكد من التزامها بتطبيق قانون العمل وضمان صرف مستحقات العاملين كاملة دون انتقاص.

وفي محافظة مطروح، تواصلت الحملات الميدانية لمتابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور بمدينة الحمام، إلى جانب حملات تفتيشية أخرى بمدينة السلوم لمراجعة اشتراطات السلامة والصحة المهنية داخل المنشآت، مع منح مهلة قانونية للمخالفين لتوفيق أوضاعهم.

محافظة الإسماعيلية

وفي الإسماعيلية، تم تفعيل التعاون بين مديرية العمل ومديرية التربية والتعليم، لتنظيم زيارات ميدانية لطالبات المدارس الفنية، بهدف ربط الدراسة النظرية بسوق العمل، وإعداد كوادر فنية مؤهلة تلبي احتياجات التنمية الصناعية.

وشهدت محافظة قنا جولات تفتيشية مكثفة بمكاتب العمل في مركز قوص، لمتابعة الانضباط الإداري، والوقوف على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، إلى جانب المرور على المنشآت لضمان الالتزام بالتشريعات المنظمة.

محافظة أسيوط

وفي أسيوط، أطلقت المديرية مشروع "إدماج النوع الاجتماعي"، من خلال برامج تدريبية في مجالات الخياطة والتطريز، تستهدف تمكين المرأة اقتصاديًا، وتشجيعها على إقامة مشروعات صغيرة تحقق لها الاستقلال المالي.

وفي القليوبية، نجحت جهود التسوية الودية في إنهاء نزاعات عمالية داخل عدد من الشركات الكبرى، ما أسفر عن استرداد مستحقات العمال المالية، والحفاظ على استقرار بيئة العمل دون تصعيد قضائي، بالتوازي مع تخريج دفعات جديدة من المتدربين في مجالات التفصيل والحياكة.

كما واصلت مديرية العمل بمطروح جهودها في تنظيم سوق العمل، حيث تم إصدار وتجديد عشرات تصاريح العمل للأجانب بمدينة الضبعة، مع تنفيذ حملات رقابية للتأكد من الالتزام بالأجور وتوثيق العقود.

الوادي الجديد

وفي الوادي الجديد، تم تنفيذ حملات ميدانية لمطابقة بيانات العمالة غير المنتظمة مع المنظومة الإلكترونية، لضمان وصول الدعم لمستحقيه، إلى جانب حملات تفتيشية على المنشآت بمركز الداخلة لضبط سوق العمل واتخاذ الإجراءات القانونية حيال المخالفين.

وفي القاهرة، نجحت مديرية العمل في إنهاء شكوى جماعية لأحد العاملين بإحدى الشركات، حيث تم استرداد كامل مستحقاتهم المالية وتسوية أوضاعهم الوظيفية وديًا، بما يعكس فاعلية آليات فض المنازعات.

محافظة سوهاج

أما في سوهاج، فقد عُقد اجتماع اللجنة الاستشارية المحلية لبحث سبل تطوير منظومة رعاية العمالة غير المنتظمة، وتعزيز الخدمات الصحية والاجتماعية المقدمة لهم، بالتعاون مع الجهات المعنية.

تعكس هذه الجهود الميدانية والتوعوية والتفتيشية، التزام وزارة العمل بتعزيز الاستقرار المهني، وتطبيق القانون، وتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية، بما يسهم في دعم الاقتصاد الوطني وتحقيق التنمية المستدامة.