مشاركة
أرسلت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، ممثلة في الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة، خطابًا رسميًا إلى مديرية التربية والتعليم بأسيوط، للرد على الاستفسارات المتعلقة بضوابط صرف حافز منظومة تطوير المناهج الجديدة، وذلك في إطار ضبط آليات الصرف وتحديد الفئات المستحقة وفقًا للقواعد المعتمدة.
الفئات المستحقة لصرف حافز تطوير المناهج
أكدت الوزارة أحقية عدد من الفئات في صرف الحافز، وفقًا للضوابط المنظمة، وهم:
المكلفون بلجان النظام والمراقبة، باعتبار أن التكليف بالعمل إلزامي.
المشاركون في الأعمال التحضيرية داخل الكنترول، نظرًا لبدء العمل بعد انتهاء المواعيد الرسمية للعمل.
معلمات التعليم المجتمعي، حال ثبوت تطبيق مناهج التعليم الحديثة وخضوعهن لأحكام قانون الكادر رقم 155 لسنة 2007.
الفئات غير المستحقة لصرف الحافز
كما أوضحت الوزارة عدم أحقية بعض الفئات في صرف الحافز، وهم:
الأخصائيون وموجهو الأنشطة (اجتماعي – إعلام – صحافة – مسرح – نفسي)، لعدم إدراجهم ضمن الفئات المستحقة وفق الضوابط المعتمدة.
أعضاء الكنترول المتفرغون، لكون الحضور اختياريًا وبرغبتهم الشخصية.
العاملون بمدارس التعليم المهني، لعدم تطبيق منظومة تطوير المناهج عليهم أسوة بمدارس التعليم العام.
الالتزام بالقواعد المالية والإدارية
وشددت الوزارة على أن صرف حافز منظومة تطوير المناهج يتم وفقًا للقرارات الوزارية والضوابط المنظمة، مع ضرورة الالتزام الكامل بالقواعد المالية والإدارية المعتمدة، ومراعاة أحكام القانون في جميع إجراءات الصرف.
كما أكدت أهمية التنفيذ الدقيق للتعليمات الواردة بالخطاب الرسمي، لضمان وصول الحافز إلى مستحقيه دون وقوع أي مخالفات مالية أو إدارية.
وزارة التربية والتعليم
